... соблюдение трудового законодательства РУз и нормативных актов. • Вести процесс набора персонала, проводить собеседования и сотрудничать с руководителями отделов для определения потребностей в персонале ...
от 8000000 до 11000000 UZS... , позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки ... методическую помощь начальникам отделов и другим сотрудникам организации по ... и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам ...
... и реализация механизмов вознаграждения сотрудников отдела клиентского сервиса; · Соблюдение требований законодательства; · Содействие соблюдению требований безопасности и охраны труда, установленных нормативно- правовыми актами и внутренними актами ...
... , чек-листы и другие материалы Отделы Продаж Вести отчётность по эффективности Отдела Продаж Требования: Опыт ведения команды ... 000 сум Процент от продаж отдела + бонусы за достижение результата отдела + выполнение KPI (неограниченный заработок) Средняя ...
от 15000000 до 30000000 UZS... продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет; умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Условия: График работы с ...
от 1000 до 2000 USD... вакансия — Руководителя отдела международных продаж, одного из самых ... адаптировать собственный отдел продаж.Выполнять собственные планы продаж и планы отдела в установленные сроки.Выполнять все KPI отдела.Внедрение CRM.Разработать стратегию трейд- ...
от 650 до 1200 USD... уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email- ... сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела директора по маркетингу от 1 ...
... успешно решали аналогичные задачи, как специалист отдела по управлению рисками среднего или ... определяем в зависимости от уровня специалиста, по итогам отбора.Нематериальные бонусы – ... для выполнения задач, стоящие перед отделом.
... предсказуемое достижение заранее намеченных KPI отдела. Вознаграждение за эту работу мы определяем в зависимости от уровня специалиста, по итогам отбора.Нематериальные бонусы – ...
... развитие сотрудников в отделе; Разработка и внедрение стратегии отдела исходя из действующих и планируемых ... взаимодействие со смежными отделами компании; Разработка и внедрение методологий ... и с другими отделами; Техническое понимание процессов и технологий ...