Руководитель абонентского отдела
... уровня сервиса и операционной эффективности. Подбор, обучение и развитие персонала абонентского отдела. Проведение регулярных собраний и тренингов ...
... уровня сервиса и операционной эффективности. Подбор, обучение и развитие персонала абонентского отдела. Проведение регулярных собраний и тренингов ...
... : Оплачиваемую стажировку; Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых ... : Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном ...
от 2000000 UZS... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... , ежемесячной, годовой); · Непосредственное участие в подборе и адаптации персонала отдела клиентского сервиса; · Анализ клиентского опыта, ...
... управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); контроль эффективности использования ... выстраивания и управления отделом продаж; уверенные знания в области рекламы и маркетинга; опыт управление персоналом — от 3 лет; опыт переговоров ...
... заявок на поиск и подбор персонала;- Закрытие вакансий с помощью различных, ... Требования: - Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет;- ... интервью и оценки персонала;- Хорошие навыки владения компьютером и ...
... ожидаем: Опыт работы в сфере подбора массового персонала Готовность работать в интенсивном режиме ...
... и проведение собеседований, и оценки персонала; Ведение аналитики по подбору персонала; Первичная адаптация новых сотрудников; Еженедельные ... office; Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Условия: Своевременная ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...
... собеседований; Координирование процедур найма в отдел IT. Мы ожидаем от Вас: Опыт подбора IT специалистов; Грамотная, поставленная речь; Организованность, развитые ...