... эффективных источников привлечения кандидатов; Контроль подбора на открытые вакансии компании, исполнение сроков подбора и качество персонала; Осуществление подбор, обучение и развитие сотрудников отдела; Организация мероприятий по ...
... Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития ...
от 1000 до 3000 USD... вкладываем время и ресурсы в развитии навыков и компетенций; Карьерный рост - ... предлагать корректировки в подходе к подбору персонала или оценке кандидатов. Создание и поддержание пула кандидатов: Специалист может также строить и поддерживать ...
от 5500000 до 10000000 UZS... работы новых работников банка; Дальнейшее развитие в T&D направлении. Требования: Опыт работы в подборе персонала или отделе обучения; Опыт проведения ...
... в области психологии, образования, управления персоналом, HR или смежной области; Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно не менее 2 лет; ... тенденциям в области обучения и развития; Лидерские качества и умение мотивировать ...
... создании, организации, координации в планах развития и адаптации персонала. Ведёт официальную коммуникацию по кадровым ... . Опыт: Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Условия: Рабочее ... согласно трудового законодательства. Обучение и развитие.
... , установленным OTP Bank. Вам, как специалисту по подбору персонала, предстоит сыграть ключевую роль в подборе команды профессионалов и в формировании ... : Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала; Хорошие навыки владения компьютером и ...
... : Организация процесса подбора персонала; Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие; Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала; Осуществление ...
... и технологии привлечения и отбора персонала; Определение и анализ эффективных инструментов подбора; Анализ квалификационных характеристик будущего специалиста и формирование профиля сотрудника на ...
от 10000000 UZS... развитие персонала: Определение потребностей в обучении, разработка образовательных программ, мониторинг эффективности обучения. Требования: Опыт работы в HR от 2 лет. Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии. Знание методов подбора ...
до 8000000 UZS