Мы в поиске квалифицированных Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, ...
от 1000 до 3000 USD... ищем талантливого и опытного HR-специалиста. Идеальный кандидат будет отвечать за различные функции управления персоналом, включая подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, управление производительностью и реализацию кадровой политики ...
... корректировки в подходе к подбору персонала или оценке кандидатов. Создание и поддержание пула кандидатов: Специалист может также строить и поддерживать ...
от 5500000 до 10000000 UZS... » на уровни «1С: Профессионал», «1С: Специалист», «1С: Эксперт», «1С: Эксплуататор». Требования: Навыки работы с программными решениями «1С: Предприятие 8», обязательно с «1С: Управление производственным предприятием» и «1С: ERP ...
... BAYAN HEALTH PHARMA ищет HR-специалиста для работы в качестве HR-менеджера и рекрутера. Мы предлагаем участвовать во всех аспектах управления персоналом, включая подбор персонала, проведение собеседований, разработка и внедрение ...
... отдела кадров, включая взаимоотношения с персоналом, управление результативностью, администрирование компенсаций, льгот и ... поддержку руководству компании по вопросам управления персоналом, включая организационное развитие, планирование кадровых ...
от 8000000 до 11000000 UZS... бухгалтера ведущего экономиста финансового директора по ведению ... «1С: Управление производственным предприятием» и или «1С: ERP 2 Управление предприятием», «1С: Техническое обслуживание и ... матрице развития специалиста. А также безлимитный доступ в ...
... . Наша команда состоит из опытных специалистов, специализирующихся на продаже строительного оборудования, ... выработка тактики для ее реализации. Управление персоналом: Найм, обучение, мотивация и управление командой продаж, включая установление KPI ( ...
от 7000000 до 30000000 RUR... методологию управления HR-брендом, управлять исполнением проекта и работой кросс-функциональной команды коллег из разных подразделений (преимущественно из Маркетинга и HR) и контрагентов. Отдельной задачей видим задачу взрастить сильных специалистов в ...
... постоянного развития технологий, эквайринговые специалисты должны быть знакомы с системами управления заявками (ATS), информационными системами по управлению персоналом (HRIS) и другими программами для найма персонала. Также важно уметь анализировать ...