В ресторанприглашаются на вакансию: Официант Требования:-Обязательное знание русского языка- Опыт работы в ресторанном бизнесе- Желание развиваться в сфере общественного питания- Высокий уровень ответственности- Работа на долгосрочной перспективе Условия ...
от 4000000 UZSОбязанности: Вежливое, приветливое обслуживание гостей ресторана; Создание комфортной атмосферы; Консультирование гостей по интересующим вопросам; Ознакомление гостей с представленными в меню блюдами; Поддержание чистоты на рабочем месте; Участие в ...
Обязанности: действующие нормы безопасности нормы использования выданных инвентаря и спецодежды правила проведения погрузочно-разгрузочных работ правила поддержания порядка на рабочей территории участие в уборке и выносе мусора на территории предприятия ...
от 2500000 до 2750000 UZSКомпания «Hotel Pro» оказывает полный спектр консультационных ...
Компания «Hotel Pro» оказывает полный спектр консультационных ...
Обязанности: Проведение персональных тренировок; Поддержание порядка и безопасности в тренажерном зале; Приветливость и готовность помочь любому человеку, который находится на территории клуба. Требования: Умение обучать и контролировать технику выполнения ...
Обязанности: Осуществляет ежедневную уборку и поддержание чистоты в номерах отеля. При необходимости выполняет стирку и уход за мебелью и оборудованием в номерах. Предоставляет дополнительные услуги для удовлетворения потребностей гостей и поддержания их ...
от 4000000 UZSОбязанности: Размещать и регистрировать гостей в системе emehmon(заселять и выселять в четко установленном промежутке времени) Консультировать гостей по любым возникшим у них вопросам. Требования: Иметь чистый и опрятный вид. Белая рубашка, тёмный низ ...
от 3000000 до 4000000 UZSТребования Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в гостинично-ресторанной сфере; Грамотная речь, коммуникабельность; Знание спортивного питания или желание изучить. Обязанности: Подготовка бара к работе; Прием заказов от клиентов; ...
Обязанности: Вежливо отвечать на звонки; Предоставлять точную и актуальную информацию; Переадресация звонков по работе в отдел кадров; слушать существующих клиентов и предоставлять информацию, когда они звонят. Обращение к ответственным руководителям ...