Обязанности:1. Приготовление блюд горячего цеха в соответствии с рецептурой и стандартами качества ресторана.2. Подготовка ингредиентов, маринадов, соусов и других компонентов для приготовления блюд.3. Обеспечение высокого уровня кулинарного мастерства и ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: Приготовление горячих и холодных блюд Соблюдение технологических процедур и стандартов Ответственность за приготовленные блюда Поддержание гигиенически чистого рабочего места Участие в разработке меню Соблюдение гигиенических и безопасностных ...
tashkent.hh.uz
от 2000000 до 4000000 UZS
Обязанности: помощь в приготовлении турецкой баклавы смит поча и прочие турецкие сладости Требования: базовый опыт работы с кондитерскими изделиями Условия: график работы с 07:00 до 20:00 6 1
tashkent.hh.uz
Команда Orzu Travel в поисках опытного менеджера по туризму, который искренне любит свою профессию и нацелен на результат.Мы идеально подойдем друг другу, если Вы являетесь позитивным человеком, который обладает навыками коммуникабельности и ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 15000000 UZS
Обязанности: - подбор , бронирование и продажа туров;- консультирование туристов , знание отельной базы;- деловая переписка с партнерами и клиентами;- расчет индивидуальных и групповых программ;- обратная и полная связь с туристами 24 7. Требования: - опыт ...
tashkent.hh.uz
... . Фурката д.2 (рядом с гостиницей 1946).
tashkent.hh.uz
Обязанности: Приготовление блюд по ТТК Соблюдение норм и правил СЭС Соблюдение внутренней дисциплины ресторана (работа в условиях открытой кухни) Предоставления информаций о блюдах в случае вопроса от гостя Страховать своих коллег в случае необходимости ...
tashkent.hh.uz
от 300000 до 300000 UZS
... . Фурката д.2 (рядом с гостиницей 1946)
tashkent.hh.uz
... бронирования авиабилетов, железнодорожных билетов и гостиниц. Повышение своего профессионального уровня, прохождение ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: Формирование сильной команды сотрудников. Мы просим от вас постоянно мониторить проф.пригодность и стараться удерживать их на максимальном уровне. Адаптация. Нам нужен грамотный ввод сотрудника в компанию, максимально адаптируя его под формат ...
tashkent.hh.uz