Оператор в отдел продаж
Обязанности: --- Обработка и бронирование заказов; Активные продажи; Работа с ... трудоустройство; карьерный рост, развитие; обучение; корпоративный обед; график работы 6 1 ...
от 3000000 до 7000000 UZSРабота отдел корпоративного бронирование авиабилетов в городе Ургенч. Найдено 16 свежих вакансий в этом регионе.
Региональный представитель
... сервис согласно корпоративным стандартам обслуживания Ведение базы клиентов CRM (Битрикс24) Контролировать и проверять отчеты по продажам в системе MOC и 1С Обзванивать базу клиентов (горячие теплые холодные) Свободно владеть системами бронирования b2b ...
Торговый представитель
... трудоустройство в компании с развитой корпоративной культурой и ценностями; конкурентную оплату ... лист; Ноутбук и или планшет, корпоративная мобильная связь; постоянное развитие на корпоративных тренингах, вебинарах, семинарах; работу в ...
от 900 до 1500 USDЭнергетик ГПД
... по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Разрабатывает и представляет на утверждение ... единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и ...
Специалист по поддержке продаж / Sales Support Specialist
... мероприятия, направленные на обучение сотрудников отделов продаж и маркетинга. Выстраивать новые ...
Супервайзер отдела продаж
Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж ...
Медицинский представитель
... предлагаем: Конкурентная заработная плата; Предоставляется Корпоративный автомобиль; Компенсация мобильной связи; Различные ...
Супервайзер
... плата (+бонусы); Шестидневная рабочая неделя; Корпоративная сотовая связь.
Медицинский представитель в Ургенч
... , компенсация расходов на мобильную связь;- Корпоративный автомобиль предоставляется
Продавец-консультант г. Ургенч
... возможности профессионального и карьерного роста: корпоративное обучение и постоянное повышение квалификации. ...
- 1
- 2