Директор по персоналу
... оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. Опыт работы ...
... оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. Опыт работы ...
... и акциях. Сохранять базы данных Бизнеса актуальными помогает отдельная группа исполнителей. ...
от 35000 RUR... партнерами: Контакты с поставщиками и специалистами для улучшения работы. Требования: Глубокие ...
... договору ГПХ; средний уровень дохода специалиста исходящего контактного центра при полной ...
от 25000 RUR... единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и ...
Яндекс Бизнес — это интернет-каталог компаний, в котором пользователи могут найти всю нужную информацию: время работы организации, её телефон, адрес и не только. Сохранять данные актуальными и верными нам помогает целая группа специалистов. Ищем ...
от 30000 RUR... кодексу Республики Узбекистан. Комфортный офис. Корпоративные мероприятия для укрепления команды. Дружный ...
от 3000000 до 4000000 UZS... всех условий по ТК РУз; Корпоративная связь (сим-карта, мобильный телефон); Корпоративный ноут бук; Открытость компании к ...
от 13000000 UZS... по повышению доходов от реализации корпоративных услуг; Реализует меры по эффективному ... единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и ...
Обязанности: Проведение промо акций в филиалах. Требования: Знание Excel; Знание русского и узбекского языка. Условия: Компания финансово устойчивая, нет сложностей и проблем в финансовом плане, стабильный лидер в своем сегменте на своем рынке; График ...