Менеджер по персоналу
... . Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и или английским ...
от 1000 до 3000 USDРабота hr кадры персонал в Узбекистан. Найдено 2143 свежих вакансий в этом регионе.
Корпоративный HR-специалист
... положительного имиджа Компании как работодателя. HR-аналитика: Анализ данных о персонале для оценки эффективности HR-процессов; Отслеживание и анализ HR-метрик, таких как текучесть кадров, удовлетворенность работой, производительность труда; Разработка ...
от 7000000 UZSHR менеджер
... движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывать совместно с Руководителями мероприятия по их устранению;Разработка и внедрение HR-стратегий;Взаимодействие с руководством и сотрудниками по вопросам управления персоналом;Проведение ...
HR Generalist
... образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и ...
от 500 до 600 USDHR Generalist (HRD)
... образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и ...
от 7000000 до 8000000 UZSМенеджер по персоналу
... , ищет в команду Менеджера по персоналу Ваши функции и зоны ответственности: учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в ... ; опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня; уверенный пользователь ПК. ...
от 6000000 UZSHR бизнес-партнер
... корпоративных норм. Оценка и развитие персонала: Проведение оценок производительности, определение потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и ...
HR бренд-менеджер
... . Опыт в компании с развитым HR и HR-брендом или с развитыми маркетинговыми ... развитие команды для реализации инициатив HR-брендинга. Управление проектами, связанными с ... вакансий, зарплатных ожиданий и прочих HR-практик конкурентов. 5. Управление каналами ...
HR generalist
... корпоративных мероприятий. Повышение вовлеченности персонала;• Развитие HR бренда и корпоративной культуры;• Оптимизация ... руководящим составом и основным персоналом, при этом гнуть линию в сторону HR развития;В третьих, хорошего исполнителя ( ...
от 8000000 до 12000000 UZSHR-специалист
... мы ищем талантливого и опытного HR-специалиста. Идеальный кандидат будет отвечать за различные функции управления персоналом, включая подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, управление производительностью ...