... года. На данный момент требуется HR, который способен помочь компании выйти на новый уровень развития. Обязанности: формирование новой команды и подбор сотрудников на различные позиции (sales-менеджер, менеджер по перевозкам (логист), маркетолог и ...
... full recruitment process Support all HR initiatives, systems, and tactics, take part in HR-processes Maintain an efficient reporting ... 2. Willing to develop in HR areas 3. Business English (obligatory) ...
до 1000 USD... их обрабатывать, поэтому ищем новых менеджеров. Работа с входящими заявками от ... развитие отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые ... свои первые звонки. Что делает менеджер по продажам: Общается с клиентами ...
от 5500000 до 18200000 UZS... их обрабатывать, поэтому ищем новых менеджеров.Работа с входящими и исходящими ... развитие отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые ... свои первые звонки. Что делает менеджер по продажам:- Общается с клиентами ...
от 4000000 до 18000000 UZS... показателей. . Развитие своих подчиненных Требования: Менеджер должен быть для подчиненных примером ... является наличие подчинённых. Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, ...
от 4000000 до 25000000 UZS... лицами, принимающими решения в сфере HR в компаниях международного уровня; Профессиональный ... ; Имеешь опыт переговоров с топ-менеджерами компаний с количеством сотрудников от ...
от 900 USDОбязанности: Изучение и исследование рынка труда Подбор качественного персонала Проведение собеседований Проведение телефонных интервью Ведения кадрового делопроизводства Требования: Грамотно поставленная речь Деловая коммуникация Ответственность ...
от 5000000 до 12000000 UZSОбязанности: Подбор персонала Прием увольнение и ведение правильного учета кадров Требования: опыт работы минимальный человеческие качества положительные Условия: работа с 08.00 до 18.00 знание узбекского и русского языков
от 6000000 до 10000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме); Внесение данных в 1С; Работа с программой My mehnat uz; Формирование и проверка табеля учета рабочего времени; Обеспечение полного цикла подбора персонала, адаптация новқх сотрудников; ...
Обязанности: наем новых сотрудников в компанию создание кадрового резерва создание системы мотивации устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Требования: знание нормативных актов по ведению делопроизводства знание методики и способов привлечения ...
от 3000000 до 5000000 UZS