Middle рекрутер
Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...
Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...
Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...
... высокооплачиваемую работу Рекрутера Менеджера по подбору персонала Обязанности: Определение потребности в трудовых ... на должности менеджера по побору персонала не менее 1 года; Высшее ...
от 5000000 до 10000000 UZS... руководителем подбор кадров рабочих и служащих, их обучение, расстановку и вовлечение в управление процессом производства. Контролирует соблюдение работниками правил и норм производственной и ... обучение персонала по технологии производства; Предоставляет по ...
... эффективного привлечения, мотивации и удержания работников; Формирование и развитие корпоративной культуры; ... , инструкции, практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения ...
... : Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность расстановки работников в подразделениях Общества. ... и развитию персонала. Требования: Опыт работы от 3 ...
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... ; Прием заявок на поиск и подбор персонала; Закрытие вакансий с помощью различных, ... высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет; Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала; Хорошие навыки владения компьютером и ...
от 4000000 до 7000000 UZS... .Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT ... проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных ...
... в сфере психологии приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ... открытые вакансии; Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании; Организация ...
от 7000000 до 20000000 UZS