О роли:IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring ... . Мы ожидаем от Вас: Опыт подбора IT специалистов; Грамотная, поставленная речь; Организованность, развитые ...
Обязанности: Подбор и наём персонала, проведение собеседований; Создание кадрового резерва; ... объемом информации;• Знание основных методов подбора персонала;• Честность, открытость, позитивность, трудолюбие, профессионализм;• ...
до 10000000 UZS... себе в команду Консультанта по подбору персоналаМы предлагаем:• Официальный оклад (фикс + ... :• ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до ...
... центр SevenPlus в поисках энергичного специалиста по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии; Проведение ...
от 5000000 до 10000000 UZS... (сеть магазин посуды) требуется опытный специалист по найму сотрудников команды Обязанности: Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии; Проведение ... , знание этики делового общения; Опыт подбора персонала не менее от 1-го ...
от 4500000 до 8000000 UZS... и координация процессов подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Разработка и применение системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией ... в сфере управления персоналом, включая опыт руководящей позиции. Знание ...
... установленной отчетности и аналитики по персоналу. Поиск и отбор сотрудников на ... . Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет Опыт в подборе персонала, в том числе в массовом подборе Глубокое понимание трудового законодательства и ...
от 8000000 до 10000000 UZS... . Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и ... ; Опыт работы с программами побора персонала: HH, Jobster, OLX. Что предполагается ...
Обязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; ...
от 4000000 до 6000000 UZS... (массовый подбор); Закрытие ключевых вакансий (специалисты, руководители) для производства. Организация, проведение рекламных активностей для привлечения кандидатов. Анализ мониторинг рынка труда заработных плат источников привлечения персонала ...
от 4000000 до 6000000 UZS