Менеджер по персоналу
... .Требования:- Опыт работы в массовом подборе от 1 года (Обязательно с вахтовым персоналом);- Самостоятельный подбор подбор вахтового персонала используя свои ресурсы (база,телефония, ...
от 40000 до 150000 RUR... .Требования:- Опыт работы в массовом подборе от 1 года (Обязательно с вахтовым персоналом);- Самостоятельный подбор подбор вахтового персонала используя свои ресурсы (база,телефония, ...
от 40000 до 150000 RUR... : Подбор персонала на открытые позиции разных уровней. Организация процесса адаптации персонала. Участие в трансформации и автоматизации процессов подбора и адаптации. Требования: Высшее образование. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала ...
... кого есть солидный опыт в подборе персонала, кто готов к большим объёмам ... ); Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора; персонала и другими подразделениями; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Работа с ...
... ,организационное лидерство, отличные навыки подбора персонала Проактивность (инициативность), ориентация на результат, ответственность, скорость Умение работать с большим объемом информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и ...
... руководителями и сотрудниками, помогать с адаптации новым сотрудникам, формирование корпоративной культуры, ... ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий уровень коммуникативных навыков Успешный ...
от 5000000 до 12000000 UZS... Отдела по подбору персонала Специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на открытые вакансии Изучение резюме кандидатов, проведение интервью Размещение информации о вакансии Проведение адаптации сотрудников Требования: Образование ...
от 6000000 UZS... холдинга; Создание вкусных вакансий; Подбор от младшего звена до руководящих позиций; Продвижение HR бренда как внутри, так и за пределами компании; Ведение отчетности (рекрутинговая воронка); Ведение адаптации нанятого персонала; Ведение документации и ...
... холдинга; Создание вкусных вакансий; Подбор от младшего звена до руководящих позиций; Продвижение HR бренда как внутри, так и за пределами компании; Ведение отчетности (рекрутинговая воронка); Ведение адаптации нанятого персонала; Ведение документации и ...
... . Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и ... . Что предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор до сопровождения сотрудника на ИС); ...
... ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ОПЫТНОГО СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Прием заявок на поиск и подбор персонала;Составление описания вакансии, формулировка требований ... ;Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Отличные знания ...
от 3000000 до 5000000 UZS