Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение кадрового аудитаКадровый аутсорсинг Требования: Образование: Высшее, средне-специальноеЗнан...
от 5000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек) Внесение данных в 1С 8,3 Формирование положений, составление должностных инструкций Работа с ЕНСТ (My mehnat uz)Т...
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности:- Ведение кадрового администрирования и делопроизводства (оформление приема и увольнения работников, всех видов отпусков, больничных листов, выдача справок, табельный учёт, составления приказов и отчётностей по кадрам и т.п.);- Внесение данных по персоналу в 1-С и Mehnat.uz, ЕНСТ;- Веден...
от 7000000 до 8000000 UZSОбязанности: Выполнять поручения руководителя; Сдавать отчёты в статистику и в биржу труда; Табельщик (+/- на рабочем месте); Вести табель; Подбор персонала; Список отпускных; Кадровые приказы; Производственные приказы; Ведение личных дел сотрудников (форма Т2) Архив документов; Документация иностр...
от 3500000 до 5000000 UZSОбязанности:- Ведение кадрового администрирования работников и делопроизводства (оформление приема и увольнения работников, всех видов отпусков, больничных листов, выдача справок, табельный учёт, составления приказов и отчётностей по кадрам и т.п.);- Внесение данных по персоналу в 1С и Mehnat.uz, ЕН...
от 7000000 до 8000000 UZSОбязанности: документальное оформление приема и увольнения сотрудников перевод персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РУз и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изм...
от 5000000 UZSОбязанности: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документаци...
Обязанности: подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение записи в трудовых книжках, ведение ЕНСТ); помощь Начальнику отдела кадров в ведении...
от 5000000 до 5000000 UZS