Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управлен...
от 1000 до 3000 USDДуальная работа в течение 1 года. 2 месяца по 2 раза в неделю будет проходить учеба. С третьего месяца, после прохождения конкурса, в течение 10 мес. будет проходить совмещение работы и учебы. Обязанности: кадровое делопроизводство и учет изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный ур...
Обязанности: Подбор и наём персонала, проведение собеседований; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Проведение оценки деятельности персонала; Орг...
от 10000000 UZSВНИМАНИЕ. Вакансия открыта до 31 мая. Требуется HR- менеджер (HR BP), готовый вырасти в HR-директора компании. О компании: Наша компания Ergo, победитель премии «Бренд года 2022». Мы являемся производителем и импортёром офисной мебели, что позволяет предоставлять выгодные цены и условия для наших кл...
от 7000000 UZSОбязанности: Поиск и подбор сотрудников для различных отделов внутри компании. (Администрация, производство) Отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников. (Опросы, one-two-one встречи) Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение л...
Обязанности: Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии; Точечным подбор персонала: автоматизация рекрутинга, написание вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидат...
от 5000000 до 12000000 UZSОбязанности: поиск и отбор подходящих кандидатов; Размещение информации о вакансиях на различных платформах (hh, Linkedin, telegram-каналы) Адаптация новых сотрудников и организация рабочих мест Формирование и ведение базы соискателей; Изучение ситуации на рынке труда Ведение кадрового делопроизвод...
от 1200 до 1500 USDОбязанности: Поиск и подбор персонала; Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников; Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов; Проведение первичного интервью и тестирования; Коммуникация с кандидатами; Отчетность еженедельная, ежемесячная; Проведение Анализа и под...
от 5000000 до 8000000 UZSОбязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса; снабжение и контроль реквизита для сотрудников; коммуникация с гос.органами на узбекском языке (хокимияты, организации и т.д.); поиск субподрядчиков; заказ авиабилетов, бронирование гостиниц; Учет, сбор и обработка первичной документации; Контакт иТ...
Обязанности: Организация и координация процесса найма: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований. Ведение кадровой документации: подготовка трудовых договоров, приказов о приеме на работу, отчислении и т.д. Организация корпоративных мероприятий и тренингов. Поддержание позитивн...
от 5000000 UZS