Специалист по подбору персонала
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов ...
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов ...
... зарабатывать и интересно жить Обязанности:• Подбор персонала, на вакансии Компании;• Оценка резюме ...
от 3000000 UZSОбязанности: офис-менеджер помощник руководителя Требования: высшее образование опыт ...
от 5000000 до 10000000 UZS... ответственного и организованного Офис-менеджера, который будет отвечать за ... работы в должности офис-менеджера или административного помощника не менее 2 лет - Знание ... курьерской службы, технического персонала - организация поездок и командировок: заказ ...
от 3000000 до 6000000 UZS... идеальным помощником. Задачи, которые предстоит выполнять: Полный цикл подбора персонала: начиная от получения заявки от заказчиков и формирования профиля кандидата, Ведение базы потенциальных кандидатов, Проведение первичных технических интервью, Массовый ...
от 6000000 UZS... связи с персоналом на испытательном сроке.— Создать план по найму Требования: ЗНАНИЕ РУССКОГО И УЗБЕКСКОГО В СОВЕРШЕНСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО Желательно знание ТК РУз; Грамотная устная и письменная речь (рф,узб); Опыт массового подбора приветствуется. Условия ...
от 5000000 до 7000000 UZS... о сотрудниках в системе управления персоналом, включая графики сотрудников, графики отпусков ... , узбекским языками; Опыт работы офис менеджером от 5-ти лет; Знание ...
... в сфере психологии приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ... открытые вакансии; Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании; Организация ...
от 7000000 до 20000000 UZS... продаж. Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ ... работников; Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный ...
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...