HR-специалист
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Полный цикл приема, адаптации и ... эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала; Глубокое понимание процессов подбора персонала; Навыки оценки компетенций и проведения ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Полный цикл приема, адаптации и ... эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала; Глубокое понимание процессов подбора персонала; Навыки оценки компетенций и проведения ...
... СПЕКТР ЗАДАЧ вести полный цикл подбора персонала – от организации поиска и комплексной ... hr поддержку по вопросам управления персоналом, помощь в решении рабочих ситуаций ... стандарты работы компании НАШ HR СПЕЦИАЛИСТ умеете и любите строить, ценить, ...
... по подбору персонала в Узбекистане и странах СНГ в поисках Начинающих Специалистов. Готовы рассмотреть без опыта,также студентов , так и кандидатов со стажем и опытом работы в различных сферах. Обязанности: поиск кандидатов, подбор персонала; ресерчинг ...
Обязанности: Подбор персонала Телефонное интервью Деловая коммуникация Корпоративная этика проведение интервью Проведение телефонных интервью Подбор сотрудников Мотивация персонала Кадровое планирование Кадровая политика Рекрутинг ...
от 5000000 UZSОбязанности: Учет рабочего времени персонала Подбор и адаптация разных позиции Организация корпоративных мероприятии Расчет заработной платы персонала Кадровое делопроизводство Организация тренингов ... сфере (в частности в подборе персонале) от 3 лет работа в ...
... высокооплачиваемую работу Рекрутера Менеджера по подбору персонала Обязанности: Определение потребности в трудовых ... на должности менеджера по побору персонала не менее 1 года; Высшее ...
от 5000000 до 10000000 UZS... заявок;- Формирование отчетности по укомплектованности персонала и плана подбора;- Организация и проведение собеседований с ...
Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; ... в IT сфере); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Обязательное ...
... нашей команде более 100 высококлассных специалистов: разработчики, QA-специалисты, маркетологи, дизайнеры, sales и account- ... ; методологии управления проектами; методы управления персоналом и мотивации команды; деловой этикет; ...
... . Планируйте и выполняйте работу по подбору персонала для вашей команды. На борту ... технический опыт работы в качестве старшего инженера не менее 3 лет ...