Обязанности: Ответственность за весь отдел (рекрутинг, адаптация, тренинги, кадровое делопроизводство, оценка эффективности); Руководство отделом (в подчинении минимум 3 человека); Выстраиваение корпоративной культуры, работа с HR брендом компании; Разработка и улучшение новых политик / процессов;Т...
ЕВРОСНАБ международная дистрибьюторская компания работающая в семи странах. Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества! Мы создаем технологию, продвигаем клиенту, затем поставляем самое лучшее пищевое сырье. Мы считае...
Компания Texnomart приглашает специалистов на должность HRBP! Чем нужно будет заниматься: Развивать HR бренд компании и управлять внутренними коммуникациями; Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала; Автоматизировать Hr-функции; Организовывать и сопровождать мероприятия, ориентирова...
Reikartz Grup Otel - международная сеть отелей, объединяющая более 80 гостиничных объектов в Европе и Азии, открывает вакансию Директора департамента персонала на 3 направления: Узбекистан, Казахстан и Грузия. Обязанности: Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, обучение, оценка...
Reikartz Grup Otel - международная сеть отелей, объединяющая более 80 гостиничных объектов в Европе и Азии, открывает вакансию Директора департамента персонала на 3 направления: Узбекистан, Казахстан и Грузия. Обязанности: Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, обучение, оценка...
Обязанности: - Осуществлять поиск, сбор и анализ маркетинговой информации.- Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.- Вести информационные базы данных по рыночным показателям, тенденциям рынка, потребления, деятельнос...
от 5000000 до 7000000 UZSЧисло сотрудников в компании - 15. Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3-5 лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и...
от 500 до 600 USDС чем предстоит работать: Координированием HR-процессов; Работой в тесном взаимодействии с руководством отделов для понимания стратегических целей бизнеса; Внедрением HR-инициатив, выстроенных в соответствии с корпоративной стратегией; Поддержкой культуры компании через HR-инструменты; Участием в п...
Обязанности: • Поиск и привлечение кандидатов;• Оперативное закрытие горящих вакансий;• Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными другими источниками);• Проведение первичных интервью по телефону;• Организация и проведение собеседований с участием HR директ...
от 3000000 до 5000000 UZSИП ООО "SERVOLUX CA" - представительство одного из крупнейших международных холдингов Беларуси "SERVOLUX", производителя мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормов, ищет в команду "Менеджера по персоналу" Ваши функции и зоны ответственности: учет движения кадров (прием, увольнение, перевод,У...
от 6000000 UZS